청년일자리도약장려금 자격 조건 및 신청 방법

 

청년 채용하면 기업에 최대 720만 원, 청년에게도 480만 원!

 

정부가 청년 취업을 지원하고, 중소기업의 인재 채용을 돕기 위해 운영하는 '청년일자리도약장려금'이 2025년부터 새롭게 개편됩니다. 지원금 규모 확대와 함께 대상도 넓어져 청년과 기업 모두에게 더 큰 혜택이 돌아갈 예정인데요. 이번 글에서는 2025 청년일자리도약장려금의 달라진 내용과 신청 방법, 자격 조건까지 상세히 안내해 드립니다.

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목차

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✅ 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 만 15~34세 청년을 정규직으로 고용한 중소기업에게 최대 720만 원을 지원하고, 일정 요건을 충족한 청년에게도 480만 원의 혜택을 제공하는 고용노동부 주관 청년 일자리 지원사업입니다.

특히 2025년부터는 Ⅱ유형이 새롭게 신설되면서 기존보다 더 많은 청년이 지원을 받을 수 있게 되었습니다.

 

🔍 2025 청년일자리도약장려금 지원유형별 비교

구분	Ⅰ유형	Ⅱ유형 (신설)
지원대상 청년	취업애로청년 (4개월 이상 실업 등)	만 15~34세 청년 누구나
지원대상 기업	5인 이상 중소기업 우선지원대상기업	제조업 등 인력부족 업종의 중소기업
기업 지원금	최대 월 60만 원 × 12개월 (총 720만 원)	동일 조건
청년 지원금	없음	18개월 근속 시 최대 480만 원

💼 어떤 기업이 신청할 수 있나요?

• 5인 이상 중소기업 및 중견기업 중 우선지원대상기업
• 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지해야 함
• Ⅱ유형은 제조업·건설업·운송업 등 인력난 업종 중심으로 선정

 

👩‍💼 청년 지원 자격은?

• 만 15세~34세 이하의 대한민국 청년
• Ⅰ유형은 고용보험 가입 이력이 없거나 단기 이력만 있는 취업애로청년
• Ⅱ유형은 누구나 해당 (단, 중복 참여 제한 있음)

 

📝 신청 방법은?

📌 기업 신청 절차

1. 고용24 접속
2. 회원가입 및 사업 참여 신청
3. 청년 채용 후 지원금 신청

📌 청년 신청 절차

1. 고용24 에서 구직 신청
2. 참여기업에 취업 → 6개월 이상 근무
3. Ⅱ유형 해당자: 18개월 이상 근무 시 장려금 신청

 

📣 청년일자리도약장려금, 왜 지금 알아야 할까?

• 📈 2025년부터 지원 범위가 확대되고 실질 혜택 증가
• 📌 청년 취업 준비생과 채용 계획 있는 중소기업 모두에게 유리
• ✅ 최대 720만 원 + 청년 480만 원 지원은 지금 아니면 기회 놓칠 수도!

 

📌 마무리

청년일자리도약장려금은 단순한 일회성 지원이 아닙니다.
청년의 장기근속 유도와 기업의 지속적인 고용 창출을 목표로 하는 중장기 정책입니다.
이제는 정보가 기회인 시대. 정부지원사업을 적극적으로 활용해 청년 취업과 기업 성장을 동시에 이뤄보세요.

 

👉 더 자세한 정보는 고용24 바로가기 또는 워크넷 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

 

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