중장년 경력지원제 참여 자격 및 신청 방법

 

퇴직 후 ‘경력 공백’이 걱정된다면? 2025년 신설된 ‘중장년 경력지원제’가 답입니다!

 

“퇴직하고 나니까, 하루하루가 공허해요.”
“다시 사회에 기여하고 싶은데, 어디서부터 시작해야 할지 모르겠어요.”

 

 

 

많은 50대 이상 중장년층이 퇴직 이후 느끼는 막막함과 허전함.
경력은 충분한데, 다시 일을 구하기엔 문턱이 높고, 마땅한 기회도 잘 보이지 않죠.

그래서 등장한 것이 바로 ‘중장년 경력지원제’입니다.
2025년 고용노동부가 새롭게 신설한 이 제도는 퇴직한 중장년층이 자신의 경험과 전문성을 바탕으로 사회에 기여할 수 있도록 지원하는 사업입니다.

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목차

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✅ 중장년 경력지원제란?

‘중장년 경력지원제’는 만 50세 이상 퇴직자 또는 중장년 경력단절자를 대상으로
공공기관, 비영리단체, 사회서비스 기관 등에서 경력을 살린 일자리에 참여할 수 있도록 돕는 정부 지원 사업입니다.

이 제도의 핵심은 단순한 ‘일자리 제공’이 아닙니다.
중장년이 가장 잘할 수 있는 분야에서 일할 수 있도록 연결해준다는 것이 가장 큰 특징입니다.

예를 들어, 행정경험이 있다면 행정지원 보조,
마케팅 경험이 있다면 지역 홍보 프로젝트에 참여하는 식이죠.

✅ 어떤 혜택이 있나요?

• 인건비 지원: 참여 기관에 정부가 월 단위 인건비를 지원. 참여자는 주 15~30시간 활동 기준으로 월 최대 80만 원 수준의 보수 지급
• 직무교육 제공: 해당 분야 맞춤형 사전 교육 제공. 교육비 전액 무료, 훈련수당 일부 지원
• 경력 연계 우대: 공공부문 계약직, 재취업 시 경력 인정 및 가산점 혜택 제공

✅ 참여 자격은?

• 만 50세 이상
• 퇴직 후 미취업 상태이거나, 경력 단절 상태
• 활동 의지 및 기본 역량 보유
• 참여 제한 직종이나 겸직 금지 조건이 없는 자

✅ 신청 방법은?

1. 고용24 또는 중장년일자리희망센터 접속
2. ‘중장년 경력지원제’ 사업 공고 확인
3. 온라인 또는 센터 방문 신청
4. 기관 매칭 후 직무 배정 및 활동 시작

 

 

 

매년 상반기, 하반기로 나누어 수시 모집이 진행되며,
각 지자체나 고용센터를 통해 별도 지역별 공고가 나올 수도 있으니 주기적인 확인이 필요합니다.

📝 마무리하며…

50대 이후의 삶은 단순히 ‘은퇴’가 아니라 경험을 나누는 또 다른 방식의 사회참여가 될 수 있습니다.
중장년 경력지원제는 “경력이 곧 자산”이라는 사실을 실현할 수 있는 훌륭한 제도입니다.

 

단지 일자리를 찾는 것이 아니라, 내가 잘할 수 있는 일을 통해
보람과 수입, 그리고 자존감을 함께 얻고 싶다면?
바로 지금, 중장년 경력지원제를 신청해보세요.

 

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